Para garantizar el pago oportuno del aguinaldo a todas las personas trabajadoras del estado, como parte de su compromiso con la protección de los derechos laborales durante esta temporada, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Jalisco (STyPS), anunció acciones preventivas.
"Nuestro mensaje es claro: el aguinaldo se debe pagar y es obligación de cada patrón cumplir con la ley", afirmó Ricardo Barbosa Ascensio, titular de la STyPS.
El aguinaldo debe pagarse a más tardar el 20 de diciembre, no puede entregarse en especie, ni estar sujeto a descuentos no previstos en la ley.
Todas las personas que laboran en Jalisco tienen derecho a recibir al menos 15 días de salario, o la parte proporcional si no han cumplido un año de servicio. El derecho aplica para trabajadoras y trabajadores de base, confianza, eventuales, temporales, de plataformas digitales y del hogar.
Para garantizar el cumplimiento de la obligación, la STyPS implementará un operativo estatal de inspecciones extraordinarias durante la primera semana de enero de 2026, el cual abarca todos los sectores del estado, con énfasis en aquellos que presentan alta movilidad laboral o antecedentes de incumplimiento.
“En esta temporada aumentan las dudas y también los incumplimientos en torno al aguinaldo, por eso es importante recordar que se trata de un derecho irrenunciable para todas y todos los trabajadores. No importa si la relación de trabajo fue por contrato fijo, eventual, por obra, a prueba o incluso si no hubo un contrato por escrito: si existió subordinación, existe relación laboral", explicó Barbosa Ascensio.
De manera complementaria, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo brinda asesoría, y representación legal gratuita, a las personas trabajadoras en casos de pago incompleto de aguinaldo, retención salarial, despido injustificado, hostigamiento, discriminación y accidentes laborales.
“Queremos que las y los trabajadores sepan que estamos aquí para escucharles, orientarles y proteger sus derechos. Es fundamental que acudan cuanto antes, porque muchas veces es posible llegar a un acuerdo o conciliación con la empresa sin necesidad de llegar a una demanda”, explicó Patricia Campos Alfaro, Procuradora General de la Defensa del Trabajo.
“El aguinaldo es un derecho que debe hacerse valer, y desde la Procuraduría les acompañamos para garantizar su cumplimiento”, detalló.
Con estas acciones, la Secretaría del Trabajo y la Procuraduría garantizan el respeto a los derechos laborales y el cumplimiento del pago del aguinaldo en Jalisco.
Para saber más:
● Por periodo vacacional de invierno, del 22 de diciembre al 6 de enero, la atención será únicamente en la sede de Guadalajara ubicada en Calzada de las Palmas #96, Col. La Aurora, en el horario de 8:00 a 16:00 horas. A partir del 7 de enero, todas las oficinas retomarán su horario normal.
● Para mayor información, las y los trabajadores pueden comunicarse al 33-3030-1000 extensión 26710.
MB